首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动合同补充协议顺延是不是可以

劳动合同补充协议顺延是不是可以

时间:2025-05-28 10:01

一、劳动合同补充协议顺延是不是可以

劳动合同补充协议是否能顺延需视具体情况而定。

若原劳动合同约定了顺延条件,且补充协议是对原劳动合同的补充细化,在符合顺延条件时,补充协议可随之顺延。比如原合同约定劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动合同顺延至相应情形消失,补充协议对此无相反约定,那么在此期间补充协议也顺延。

若补充协议有其独立的生效及终止条件,与原劳动合同约定不同,就不一定随原劳动合同顺延。比如补充协议约定以某特定项目完成为终止条件,即使原劳动合同因法定情形顺延,补充协议也可能因项目完成而提前终止。所以关键要看补充协议自身约定以及与原劳动合同约定的关系。

二、劳动合同补充协议顺延在法律上有效吗

劳动合同补充协议顺延一般是有效的。依据《中华人民共和国民法典》,民事主体依法自愿订立的合同,只要不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,即为有效。劳动合同补充协议作为劳动合同的一部分,若顺延条款是双方真实意思表示,且内容合法,就受法律保护。

比如,协议中约定在特定条件下劳动合同自动顺延一定期限,双方都认可并签字,该顺延约定通常有效。不过,若存在欺诈、胁迫等情形,使一方违背真实意愿签订,或者条款违反法律强制规定,如排除劳动者主要权利等,协议顺延部分可能无效。

三、劳动合同补充协议顺延在法律上是否有效

劳动合同补充协议顺延通常是有效的。根据《民法典》,当事人协商一致,可以变更合同。若劳动合同补充协议中关于顺延的约定是用人单位与劳动者真实意思表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,该顺延约定有效。

比如,双方在补充协议里明确原劳动合同到期后自动顺延一定期限,且条款清晰无歧义,那该顺延具有法律效力,双方应按顺延约定继续履行权利义务。不过,若顺延协议存在欺诈、胁迫等情形,使对方在违背真实意思下订立,受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销该协议。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:签了劳动合同想辞职会赔偿吗

下一篇:怀孕期间合同到期不续签如何给予补偿

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
广西医科大学第一附属医院急诊儿科医师招聘公告心血管内科录入员招聘启事丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘第二批编外备案制人员公告联勤保障部队第九六八医院医院第二季度社会用工招聘公告月亮岛街道杨丰社区卫生服务站招聘工作人员公告中南大学湘雅二医院桂林医院南门、叠彩社区卫生服务中心2025年度(第三批)人才招聘公告【人才招聘】第九六〇医院社会聘用人员招聘公告荥经县2025年公开招聘中医类卫生专业技术编外人员的公告荥经县卫生健康局荥经县总医院关于荥经县2025年引进四川省定向医学专科生的公告砚山县阿舍乡卫生院2025年第四期招聘公告彭州市葛仙山镇卫生院诚招药剂科工作人员2名巍山县青华乡卫生院新山村卫生室公开招聘乡村医生的通告荣县长山中心卫生院来牟分院中医师招聘启事西安市雁塔区小寨路社区卫生服务中心招聘启事太原市杏花岭区中心医院招聘聘用制医生公告周至县马召中心卫生院招聘公告共和县中医院关于招聘专业技术人员的公告中山大学附属口腔医院药学部药剂人员招聘启事郯城县第一人民医院关于招聘见习人员的通知2025年揭西县人民医院医共体公开招聘编外工作人员公告汕头大学医学院实验动物中心教辅人员招聘启事惠州市第二妇幼保健院2025年第二批技师岗位招聘公告陆军军医大学陆军特色医学中心(大坪医院)七位一体人才引进-护理人员招聘陆川县良田镇中心卫生院招聘公告晋江市安海镇梧山中心幼儿园2025年秋季后勤人员招聘公告葫芦岛市中心医院公开招聘合同制职工公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年行业专才招聘公告天水市麦积区未就业高校毕业生到马跑泉中心卫生院就业项目招聘公告北华大学附属医院2025年公开招聘工作人员公告哈尔滨市道外区大兴社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》