首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 无故被辞退怎么索赔

无故被辞退怎么索赔

时间:2025-05-07 11:15

一、无故被辞退怎么索赔

无故被辞退属于用人单位违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,劳动者可主张以下权益:

继续履行合同:若你希望继续在该单位工作,可要求用人单位继续履行劳动合同。

获得赔偿金:若不想继续工作,用人单位应按经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。经济补偿按你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。例如,你月工资5000元,工作3年,赔偿金则为5000×3×2=30000元。

你需收集能证明劳动关系及被辞退事实的证据,如劳动合同、工资条、工作证、辞退通知等,通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径维护自身权益。

二、无故被辞退补偿标准是什么

劳动者要是无缘无故被炒鱿鱼,这就是单位违法解除劳动合同。

赔偿是这样算的:在单位工作每满一年,单位就得给劳动者两个月工资作为赔偿。工作半年以上不到一年的,按一年算;不到半年的,给一个月工资赔偿。

月工资以解除合同前十二个月平均工资为准。要是工资超当地上年度职工月均工资三倍,赔偿标准就按三倍算,支付年限最多十二年。

劳动者可以先和单位沟通,谈不拢就申请劳动仲裁来维护自身权益。

三、无故被辞退没有签合同该如何维权

其一,收集能证明存在劳动关系的证据,像工资条、工作证、考勤表、同事证词等。没签合同,这些也能确认事实劳动关系。我之前就见过靠这些维权成功的例子。

其二,按规定,单位用工超一个月不满一年没签合同,要给劳动者双倍工资。无故辞退属违法解除,得支付赔偿金,是经济补偿两倍。工作一年就补偿一个月工资。

其三,先和单位谈赔偿,谈不拢就向劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁,争取双倍工资差额和赔偿金。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:单位在哪些情况下是不能辞退员工

下一篇:用人单位支付补偿金的条件是什么

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
四川大学华西医院儿童医学中心小儿内科医师招聘启事西安市未央区辛家庙社区卫生服务中心招聘公告龙游县2025年公开招聘卫生专业技术人员公告甘肃宁县湘乐中心卫生院招聘公告武义县第一人民医院人员招聘公告佛山市第三人民医院(佛山市精神卫生中心) 2025年招聘公告(第七批)上海市同济口腔医院(同济大学附属口腔医院)牙体牙髓医师招聘启事2025年芜湖市中西医结合医院(湾沚区总医院)招聘第二批 120急救医师公告(二次)昆明市第二人民医院2025年上半年公开招聘编外人员公告河南惠济区迎宾路社区卫生服务中心招聘公告莲花县医疗健康总院公开招聘华中科技大学同济医学院附属协和医院重症医学科尚游教授团队2025年专职研究人员招聘启事中国中医科学院眼科医院2025年公开招聘应届高校毕业生公告(第二批)北京市大兴区人民医院2025年临时辅助用工公开招聘公告寿光市羊口中心卫生院公开招聘工作人员公告广西融安县长安镇卫生院2025年乡村医生招聘公告四川口腔医院招聘公告上海中医药大学附属曙光医院2025年度招录计划(第四批)常德市第一人民医院2025年公开招聘博士研究生公告2025年肇源县乡镇卫生院公开招聘医学毕业生公告 瑞安市陶山镇卫生院招聘卫计人员若干名自贡市沿滩区人力资源和社会保障局 自贡市沿滩区卫生健康局 关于2025年卫生系统事业单位公开考核招聘急需紧缺专业技术人员的公告寿光市稻田中心卫生院公开招聘工作人员公告成都市双流区中医医院2025年上半年第一批编外人员招聘公告平阳县萧江镇中心卫生院关于向社会公开招聘编外工作人员的公告成都市妇女儿童中心医院2025年高层次人才招聘公告关岭自治县坡贡镇卫生院2025年公开招聘编外专业技术人员公告首都医科大学附属北京地坛医院2025年公开招聘公告(第三批)2025年贺州市八步区基层医疗卫生事业单位招聘编外人员公告(第一期)珠海市香洲区第二人民医院2025年度第三批次合同制人员招聘
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》