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干的活不给钱,没有合同怎么办
时间：2025-03-01 11:01
一、干的活不给钱,没有合同怎么办
当我们经历了一些工作之后，却没有得到应有的报酬，并且也没有签订合同，这时候我们可以通过以下一些办法来解决。
首先，我们得好好地收集那些能够证明我们提供了劳务的相关证据。象是每天的工作记录，把自己做了哪些事情都详细地记录下来；还有和对方的聊天记录，里面要是有关于劳务报酬的讨论就更好；要是能找到证人就更好，让证人来证明我们确实提供了劳务。
接着，就可以主动和对方进行协商沟通。要很清楚地告诉对方我们没有收到报酬这个事实，同时也要明确地表达出我们的诉求，就是希望对方能够把报酬给我们。并且，要把这个协商的过程都保留下来，比如聊天记录或者通话录音之类的，这可都是很重要的证据。
要是协商了很久还是没有结果，那我们就可以向劳动监察部门去投诉。劳动监察部门会马上介入调查，督促对方把应得的报酬支付给我们。
要是涉及到的劳务金额比较大，或者情况特别复杂的话，我们还可以向法院提起民事诉讼。这时候，我们就得把之前收集好的那些相关证据都准备齐全，然后请求法院判决对方支付我们的劳务报酬，还有可能会产生的一些利息等费用。
总之，遇到这种情况我们可不能坐以待毙，一定要积极地采取各种措施，去维护我们自己的合法权益。
二、干活没合同不给钱怎样依法维权
首先要明确，即便没有书面合同，只要存在实际的劳务或劳动关系，权益就受法律保护。
如果是劳动关系，可向劳动监察部门投诉，他们有权责令用人单位支付工资。同时，你也能申请劳动仲裁，需准备能证明劳动关系的证据，如考勤记录、工作证、同事证言、工资支付记录等。仲裁委将依法审理并裁决支付工资事宜。对仲裁结果不服，还能向法院起诉。
若是劳务关系，可先与对方协商，协商不成则收集证据，如工作内容记录、沟通款项支付的聊天记录等，然后向法院提起民事诉讼，请求法院判决对方支付劳务报酬。总之，依法收集证据是维权关键，它能有力支撑你的诉求。
三、没合同干活不给钱怎样依法维权讨薪
即使没有合同，只要能证明存在事实劳动关系，就可依法维权讨薪。首先，要收集相关证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、工友证言等，以证实与用人单位存在劳动关系及工作情况、工资数额等。
之后，可以通过以下途径维权：一是向劳动监察部门投诉，他们有权责令用人单位支付工资。二是申请劳动仲裁，这是解决劳动纠纷的重要途径，劳动仲裁委在查明事实后会依法裁决用人单位支付拖欠工资。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。同时，还可依据《劳动合同法》主张未签合同期间的双倍工资，进一步维护自身权益。
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