劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-04-10

一、合同和发工资的单位不一致仲裁是谁一、合同和发工资的单位不一致仲裁是谁 1.当合同与发工资单位不一致时，仲裁时明确具体被申请人至关重要。 2.若合同单位与实际发工资单位有关联，像关联公司等，需将二者列为共同被申请人，这样能全面涵盖诉求。 3... 查看详情》

2025-04-10

一、劳动仲裁败诉可以继续仲裁吗一、劳动仲裁败诉可以继续仲裁吗 1.劳动仲裁败诉后，通常不能直接再次仲裁。因为劳动仲裁是劳动争议的前置环节，对仲裁裁决不满可在规定时间内向法院起诉。若已走完诉讼程序且判决生效，一般就不能再仲裁了。 2.然而，要是... 查看详情》

2025-04-10

一、劳动仲裁生效后还能不能重新仲裁一、劳动仲裁生效后还能不能重新仲裁 1.劳动仲裁生效后一般不能重新仲裁。若仲裁裁决为终局裁决，其裁决书自作出之日起便具法律效力。非终局裁决时，当事人一方不服，可在收到仲裁裁决书15日内起诉，期满不起诉则裁决书... 查看详情》

2025-04-10

一、劳动仲裁后起诉期限碰到节假日会怎样算一、劳动仲裁后起诉期限碰到节假日会怎样算 1.劳动仲裁后起诉期限通常为15天，这是个关键时间点哦。要是起诉期限最后一天是节假日呢，那就得往后顺延，以节假日后的第一天为届满日。像最后一天是周六，那周一... 查看详情》

2025-04-10

一、公司没签合同被员工告到劳动仲裁会怎样一、公司没签合同被员工告到劳动仲裁会怎样 1.要是公司没签合同，却被员工告到劳动仲裁那，劳动仲裁委员会一般都会支持员工要双倍工资的要求哦。从开始用工那天起，过了一个月还没跟劳动者签书面合同，就得每个月给... 查看详情》

2025-04-10

一、劳动仲裁故意拖延开庭时间会怎样处理一、劳动仲裁故意拖延开庭时间会怎样处理 1.劳动仲裁故意拖延开庭时间确属违规行为。若仲裁机构有此举动，当事人有权向其上级部门进行投诉反映，督促其尽快安排开庭。 2.依相关法律，劳动仲裁需在规定时间内及时开... 查看详情》

2025-04-10

一、劳动仲裁案件律师费是否由败诉方承担一、劳动仲裁案件律师费是否由败诉方承担 1.在劳动仲裁案里，律师费大多由请律师的当事人自己出，除非合同有明定或法律有特别规定。一般而言，法律没强制让败诉方承担胜诉方的律师费。 2.不过要是法律援助案件呢，... 查看详情》

2025-04-10

一、劳动争议当事人对仲裁裁决不服可以怎么做一、劳动争议当事人对仲裁裁决不服可以怎么做 1.劳动争议当事人若对仲裁裁决不满意，从收到仲裁裁决书起的十五日内，能向人民法院提起诉讼。倘若期满仍未起诉，那裁决书便会生效。 2.诉讼期间，当事人得准备充... 查看详情》

2025-04-10

一、制造生病假象在法律上如何判定一、制造生病假象在法律上如何判定 1.制造生病假象在法律层面的判定需依具体情形而论。若此行为旨在骗取保险金等特定目标，可能触犯诈骗罪。依据现行刑法，以非法占有为意，用虚构事实或隐瞒真相之法，骗取数额较大公私财物... 查看详情》

2025-04-10

一、个体户劳动仲裁不执行的后果是什么一、个体户劳动仲裁不执行的后果是什么 1.面临强制手段：对方有权向法院申请强制执行，法院会动用诸如查封、扣押、冻结、划拨等办法，强制个体户履行仲裁裁决所规定的义务。 2.信用遭受重创：若个体户执意不执行，就... 查看详情》