劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-04-09

一、劳动仲裁结果出来后对方不执行怎么办一、劳动仲裁结果出来后对方不执行怎么办 1.要是劳动仲裁的结果对方不照着做，那就可以去法院请求强制执行啦。申请的时候得把劳动仲裁的裁决书以及执行申请书等相关资料准备好交上去。 2.法院会去调查被申请人的... 查看详情》

2025-04-09

一、劳动仲裁几天出判决结果一、劳动仲裁几天出判决结果 1.通常来讲，劳动仲裁的裁决书需在受理仲裁申请后的45天内作出。若案情复杂需延期，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期并书面告知当事人，不过延期时长不得超15天。如此一来，劳动仲裁出判决结... 查看详情》

2025-04-09

一、工伤劳动仲裁有争议检察院起诉吗一、工伤劳动仲裁有争议检察院起诉吗 1.工伤劳动仲裁有争议时，若符合法定条件，检察院可能介入。在仲裁中，一方不服可提起诉讼，过程中若发现违法或错误等情形，检察院会以监督者身份审查。 2.若确有问题，检察院会... 查看详情》

2025-04-09

一、劳动争议中可以申请保全吗一、劳动争议中可以申请保全吗劳动争议能申请保全。紧急时刻，像不马上申请会让权益严重受损，劳动者或单位在仲裁前或仲裁时能向法院提申请。保全手段有查封、扣押、冻结等，为保证未来裁决能执行。申请要交书面申请，还得提供... 查看详情》

2025-04-09

一、劳动争议管辖权包括哪些一、劳动争议管辖权包括哪些劳动争议管辖权主要包括以下方面：地域管辖：一般由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由... 查看详情》

2025-04-09

一、劳动争议纠纷找哪个部门比较好一、劳动争议纠纷找哪个部门比较好劳动争议纠纷可通过多个途径解决。首先可尝试与用人单位协商，这是较为便捷的方式。若协商不成，可向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会等。若调解无果，可向劳动争议仲... 查看详情》

2025-04-09

一、劳务纠纷诉讼时效期限是多久一、劳务纠纷诉讼时效期限是多久 1.劳务纠纷属普通民事合同纠纷，诉讼时效三年，从权利人知道或应知道权利受损及义务人时起算。若权利受损超二十年，法院一般不予保护，特殊情况可依申请延长。 2.诉讼时效最后六个月内，因... 查看详情》

2025-04-09

一、打劳动纠纷官司最多能打多久一、打劳动纠纷官司最多能打多久劳动纠纷官司审理期限因程序不同而有差异。一般情况下，劳动争议仲裁的审限是受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂的，经批准可延长15日。如果对仲裁结果不服向法院起诉，一审简易程... 查看详情》

2025-04-09

一、公司恶意调岗调薪员工该如何维权一、公司恶意调岗调薪员工该如何维权若公司恶意调岗调薪，员工可采取以下维权措施：首先，员工应保留公司调岗调薪的相关通知、文件等证据。然后，与公司沟通，明确表达对调岗调薪的异议，要求公司说明调岗调薪的依据和合理... 查看详情》

2025-04-09

一、工作十年以上辞退如何赔偿一、工作十年以上辞退如何赔偿若劳动者工作十年以上被辞退，赔偿情况需分情形而定。若用人单位违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》规定，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每... 查看详情》