钦州市妇幼保健院2025年度人才招聘公告(第三批)

发布单位:钦州市妇幼保健院         发布时间:2025-06-19 14:02:48

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职位列表(6)

摘要

职位数量:   6

招聘人数:   8

学历要求:   未知

报名结束

截止日期: 2025-07-19

工作地点:   钦州

公告详情

根据医院业务发展和人才队伍建设需要,钦州市妇幼保健院现面向社会公开招聘。现将本次招聘有关事项公告如下:

一、基本要求

(一)遵纪守法,具有良好的思想政治素质,廉洁从医,敬业奉献,医德医风优良。

(二)符合岗位所对应的学历、学位要求,具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力。

(三)身体健康,能胜任工作岗位需求。

(四)具有团队精神,有良好的沟通能力。

(五)具备应聘岗位所需要的其他条件。

(六)年龄要求:初级职称不超过30岁,中级职称不超过35岁,副高职称不超过45岁,正高职称不超过50岁。

(七)凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员,不接受其应聘申请。

二、招聘岗位、专业、人数和资格条件

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三、福利待遇

(一)提供具有竞争力的薪酬,享有社保、公积金、伙食补贴、物业补贴、工会福利、带薪年休假、法定节假日等福利待遇。

(二)医院人才引进政策

1.引进学科带头人:给予安家补助60-100万元。岗位职务、相关待遇和科研经费等可面议。

2.引进全日制博士研究生:给予安家补助60万元。岗位职务、相关待遇和科研经费等可面议。

3.引进紧缺专业的全日制硕士研究生:给予安家补助20万元。

4.引进全日制硕士研究生:给予安家补助15万元。

5.引进紧缺专业的规培医师:给予安家补助10万元。

我院紧缺专业包括:小儿外科、麻醉医学、超声医学、口腔医学、耳鼻咽喉科学、眼科学、病理学、精神科。

(三)住院医师规范化培训结业人员享受“两个同等对待”政策:面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训合格当年到医院就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

四、招聘安排及程序

(一)报名时间:自发布招聘信息之日起,直至各岗位招满。医院会根据简历情况适时组织面试。

(二)招聘程序

1.简历投递:

请将个人简历及证明材料,包括本人身份证、学历学位证(应届生提供相应学习阶段成绩单)、电子注册备案表及学位认证报告(学信网下载)、职称证、执业证、英语水平证书、计算机水平证书、科研论文、所得荣誉等材料,以标题为“应聘岗位+姓名+学历+专业+毕业院校”的格式发到邮箱:rsk2398305@163.com(邮件附件大小不超过10M)。未附佐证材料将视为无效简历。

人事科联系电话:0777-2398305。

2.资格审核

医院根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,择优筛选后发出面试通知。未通过初筛的人员不再另行通知,简历不退回。在招聘工作的过程中,凡是考生的资格条件与招聘岗位要求不符的,立即取消其应聘资格。

3.考试、面试、考核

通过资格审核的人员由人事科联系,组织考试、面试、考核,具体时间及地点另行通知。

4.体检

考试、面试、考核优秀的应聘人员,由医院党委会集体研究讨论,择优确定拟聘用人员,人事科通知拟聘用人员到医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》有关规定执行。

5.公示

拟聘人员名单在医院官网或医院公告栏内公示5个工作日。

6.签订协议及聘用

经公示无异议的,医院发出聘用通知,拟聘用人员在规定时间报到。具体报到要求如下:

(1)历届人员接到录用通知当日起一个月内来院报到,如不能在一个月内报到须提前与我院沟通。未与我院沟通者,未按时报到视为放弃聘用资格。

(2)规培医师来院报到时须持毕业证、学位证、住培合格证、医师证、执业证等证书,否则不予接收并取消聘用资格。

(3)其他岗位毕业生报到时须按时毕业并取得毕业证、学位证,否则不予接收并取消录用资格。

五、纪律监督

(一)应聘人员提供的材料必须真实可靠,包括成绩单、学历学位证书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人情况的各种材料。有弄虚作假行为的应聘人员,取消其面试或聘用资格。

(二)本次招聘工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,接受监察部门和社会各界监督。招聘工作监督举报电话:0777-2393395(纪检监察室)。

钦州市妇幼保健院简介

钦州市妇幼保健院建于1974年10月,是钦州市红十字医院、钦州市儿童医院、钦州市妇产医院、钦州市妇幼保健计划生育服务中心,是国家爱婴医院。2009年9月创建成为了广西沿海地区首家集保健、医疗、康复、科研、教学、托育指导及辖区妇幼健康工作业务管理为一体的国家三级甲等妇幼保健院。2022年12月,茶山院区钦州市儿童医院投入使用,医院形成了安州院区、茶山院区“一院两区”的运行格局。

医院两个院区总占地面积约108.37亩,编制床位780张,其中安州院区17.8亩,业务用房面积近70000平方米,茶山院区90.57亩,目前投入使用业务用房面积25000平方米。医院设置孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部、临床综合部及行政职能后勤部等5大部管理,共有69个科室,其中业务科室42个,职能后勤科室27个。截至2025年4月,医院在职职工1275人,其中卫生专业技术人员1120人,高级职称252人,中级职称514人,博士(含在读)4人,研究生学历(含在职)95人。

医院是国家首批母婴友好示范医院,是国家新生儿保健特色专科、自治区级孕前保健特色专科等专科的建设单位,是国家妇幼中医药特色建设单位,全国首批听力保健康复中心项目建设单位,产科、儿科是自治区临床重点专科,医学遗传学是广西妇幼健康服务重点建设学科。产科、生殖医学科、新生儿科是钦州市重点学科,儿科是钦州市临床重点专科,基因科学与遗传医学实验室是钦州市地方病分子细胞生物学重点实验室,在国际上首次发现了“钦州型地中海贫血缺失型”。建设有钦州市医疗机构首个广西博士后创新实践基地、自治区级专家工作站,市级遗传医学、辅助生殖与遗传医学、儿科、产科等人才小高地,是钦州市医学领域有科研课题首次获国家自然科学基金立项的医疗单位。

医院是自治区地中海贫血产前诊断分中心、自治区级新生儿听力筛查与儿童听力障碍诊治管理中心、广西女性盆底功能障碍防治项目筛查中心、广西儿童早期发展示范基地、自治区级残疾儿童康复救助定点机构;是钦州市产前诊断中心、钦州市产前筛查中心、钦州市新生儿疾病筛查中心、钦州市危重孕产妇救治中心、钦州市危重新生儿救治中心、钦州市婴幼儿照护服务指导中心;是钦州市妇科、产科、新生儿科、儿科及小儿外科等医疗质量控制中心的挂靠单位。

医院开展的妇幼健康服务涵盖有新时代妇女儿童全生命周期的生理及心理服务,儿科、妇产科系列亚专科建设在广西具有特色品牌的影响力。在广西沿海地区已形成品牌特色的有儿科系列的新生儿科(含NICU)、儿童消化感染专科、儿童呼吸肾脏专科、儿童心血管神经专科、儿童血液专科、儿童内分泌科、中医儿科、小儿外科、儿童重症医学科(PICU)、儿童康复科、儿童保健科(含儿童生长发育科、儿童营养科、儿童心理卫生科等)、儿童眼保健科、儿童耳鼻喉保健科、儿童口腔保健科、新生儿疾病筛查科等学科;妇产科系列有生殖健康科、围产保健科、医学遗传与产前诊断科、中医妇科、妇瘤科、妇女保健科、妇女营养科、产科、产科重症监护病区、产后保健科、乳腺外科、盆底康复科、更年期保健专科、妇女心理卫生科等学科,其中新生儿科、生殖健康科、产科、儿科、儿童重症医学科、儿童康复科、医学遗传科与产前诊断科等学科影响力在广西排名前列。

医院配置有磁共振成像系统MR、64排螺旋CT、数字化医用X射线摄影系统、数字胃肠机、钼靶机、实时四维彩色多普勒超声诊断仪(GE)、高端心脏彩色超声诊断系统(飞利浦)、高强度聚焦超声肿瘤消融系统、麦默通旋切系统、德国卡尔史托斯腹腔镜手术操作系统、人工体外膜肺氧合机(ECMO)、奥林巴斯纤维高清腹腔镜、宫腔镜、电子胃肠镜系统、超声内镜、十二指肠镜、支气管镜、进口小儿呼吸机、胚胎时差培养箱、超高效液相色谱串联质谱系统、流式细胞仪、进口全自动免疫分析系统、基因测序仪、染色体分析系统、全自动生化分析仪、全自动五分类血细胞分析仪、细胞遗传工作站、微量元素分析仪、GEM血气分析仪、听力检测系统、远程胎监系统等先进仪器设备。高危孕产妇重症监护病房、儿科重症监护病房、新生儿重症监护病房、生殖助孕中心及手术室配备有国内先进的空气层流净化系统。

近年来,医院先后获全国三八红旗集体、全国巾帼建功先进集体、全国巾帼文明岗、全国红十字模范单位、国家级母婴安全优质服务单位、国家母婴友好示范医院、广西五一劳动奖状、自治区文明单位、自治区和谐单位、广西工人先锋号、广西“三八”红旗集体、广西区妇幼卫生工作先进集体、全区综合性妇幼卫生保健项目先进集体、全区实施妇女儿童发展规划先进集体、广西妇幼保健工作先进集体、广西优生优育工作先进集体、全区爱心医院、全区先进女职工组织、第二届钦州市市长质量奖等荣誉称号。

医院2023年建成了生殖医学中心、产科、妇科、儿童保健科等特色专科“一体化”门诊,为群众提供门诊就诊、检查、缴费、取药等为一体的“一站式”服务。同年,医院建成钦州市首个医疗机构产后母婴健康管理中心(月子中心)建成并投入运营。

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